読む価値
55注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向50%以上。対象期間は中期経営計画期間。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針2022年11月8日から、上限300,000株（発行株式総数（自己株式を除く）に対する割合1.09％）の自己株式取得を実施。2022年12月12日に282,900株の取得を完了。
PBR・株価に関する自己評価株式市場で適正な評価を受け、株価の上昇を図る方針。PBRの数値は非開示。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01基本戦略①：計測事業のさらなる拡充
02基本戦略②：デジタルを活用した販売力の強化
03基本戦略③：変革を促す組織基盤の強化
04基本戦略④：ESGへの取り組み
05株主還元施策の実施
06投資家との対話の拡充
07コーポレートガバナンスの強化
非財務目標指標名 CO2排出量 / 目標値 2015年比46％削減 / 時期 2030年まで
会社が挙げているリスク
流通株式時価総額の基準未達
1日平均売買代金の基準未達
当社株式の流動性が低く出来高が少ないこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画「KYOWA New Vision 75」 |
| 計画期間 | 2022年から2027年の6年間 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向50%以上。対象期間は中期経営計画期間。 |
| 自己株式取得の方針 | 2022年11月8日から、上限300,000株（発行株式総数（自己株式を除く）に対する割合1.09％）の自己株式取得を実施。2022年12月12日に282,900株の取得を完了。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | 株式市場で適正な評価を受け、株価の上昇を図る方針。PBRの数値は非開示。 |
| 非財務目標 | 指標名 CO2排出量 / 目標値 2015年比46％削減 / 時期 2030年まで |
| 重点施策 | 基本戦略①：計測事業のさらなる拡充、基本戦略②：デジタルを活用した販売力の強化、基本戦略③：変革を促す組織基盤の強化、基本戦略④：ESGへの取り組み、株主還元施策の実施、投資家との対話の拡充、コーポレートガバナンスの強化 |
| 認識するリスク | 流通株式時価総額の基準未達、1日平均売買代金の基準未達、当社株式の流動性が低く出来高が少ないこと |
| 公表日 | 2023年3月29日 |
この書類が述べていない項目（15件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。流通株式時価総額と1日平均売買代金の基準未達を踏まえ、流通株式数の増加、株価の上昇、株式需要の喚起、投資家への認知度向上などに取り組んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。