新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書｜共和電業（6853）の適時開示

読む価値

38定例

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

中立

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

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書きぶり

確定を避けている

どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定

新中期経営計画＋次期中期経営計画計画期間 2022年12月期～2027年12月期（新中期経営計画：2022年12月期～2024年12月期、次期中期経営計画：2025年12月期～2027年12月期）

公表日 2021年11月29日

資本の使い方について述べたこと

配当性向・DOEの方針「継続的配当の維持」を利益配分の基本方針として実施。対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。

PBR・株価に関する自己評価「株価の引き上げ」を取り組みとして掲げているが、PBRや株価水準の数値評価は非開示。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。

重点施策

01①流通株式数の増加

02②株価の引き上げ

03①既存事業の拡大

04②販売力の強化

05③組織基盤の強化

06④ESG経営の取り組みによる企業価値増大

経営計画として書かれたこと
項目	内容
計画の名称	新中期経営計画＋次期中期経営計画
計画期間	2022年12月期～2027年12月期（新中期経営計画：2022年12月期～2024年12月期、次期中期経営計画：2025年12月期～2027年12月期）
計画に対する動き	策定
配当性向・DOEの方針	「継続的配当の維持」を利益配分の基本方針として実施。対象期間は非開示。
PBR・株価に関する自己評価	「株価の引き上げ」を取り組みとして掲げているが、PBRや株価水準の数値評価は非開示。
重点施策	①流通株式数の増加、②株価の引き上げ、①既存事業の拡大、②販売力の強化、③組織基盤の強化、④ESG経営の取り組みによる企業価値増大
公表日	2021年11月29日

この書類が述べていない項目（18件）

売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

移行基準日時点（2021年6月30日）において、流通株式時価総額及び1日平均売買代金がプライム市場の上場維持基準を充たしていないため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。