チノー（6850）・目標再掲
ステークホルダー尊重と企業価値向上・持続的成長
FY2017に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
7記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
全ステークホルダー重視による企業価値最大化137社が書いているテーマ・逆風0社・追い風139社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに108社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている137社のうち14社を表示しています。上の文は137社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「独創性のある技術とソリューションの創出を通じて、社会課題を解決し、「温度のチノー」として、株主・お客様・取引先・従業員・地域社会などさまざまなステークホルダーから信頼を得ながら中長期的な企業価値の向上に努め、豊かな社会の創造に貢献してまいります。」
ステークホルダーからの信頼、社会課題解決、中長期的な企業価値向上という方針を継続している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「独創性のある技術とソリューションの創出を通じて、社会課題を解決し、「温度のチノー」として、株主・お客様・取引先・従業員・地域社会などさまざまなステークホルダーから信頼を得ながら中長期的な企業価値の向上に努め、豊かな社会の創造に貢献してまいります。」
ステークホルダー尊重と企業価値向上・持続的成長の従来方針が、社会課題解決、ステークホルダーからの信頼、中長期的企業価値向上という表現に再構成されている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「③すべてのステークホルダーを尊重し、企業価値の向上と持続的成長を目指す」
ステークホルダー尊重、企業価値向上、持続的成長を一体とする経営ビジョンを再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「すべてのステークホルダーを尊重し、企業価値の向上と持続的成長を目指す」
ステークホルダー尊重、企業価値向上、持続的成長を一体とする経営ビジョンを再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「すべてのステークホルダーを尊重し、企業価値の向上と持続的成長を目指す」
ステークホルダー尊重、企業価値向上、持続的成長を一体とする経営ビジョンを再掲している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「すべてのステークホルダーを尊重し、企業価値の向上と持続的成長を目指す」
ステークホルダー尊重、企業価値向上、持続的成長を一体とする経営ビジョンを再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「③すべてのステークホルダーを尊重し、企業価値の向上と持続的成長を目指す」
全ステークホルダーの尊重、企業価値向上、持続的成長を一体の経営ビジョンとして示している。