東亜ディーケーケー（6848）・方針再掲
内部留保の開発・海外・人財への集中投資
FY2016に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針553社が書いているテーマ・逆風0社・追い風555社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの557件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人財投資等に充当し、今後の事業経営に積極的に活用していきます。」
内部留保を設備投資、研究開発、人財投資などへ活用する方針を継続した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人財投資等に充当し、今後の事業経営に積極的に活用していきます。」
内部留保を既存事業、新規事業の設備投資、研究開発、人財へ活用する方針を継続した。 - FY2022再定義有価証券報告書
「また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人財投資等に充当し、今後の事業経営に積極的に活用していきます。」
内部留保の投資先が、従来の開発・海外・人財から、既存事業強化、新規事業の設備投資、研究開発、人財投資へ表現し直された。 - FY2018再掲有価証券報告書
「内部留保金につきましては、今後の企業体質の強化に向け成長戦略である「開発・営業・生産・人財」へ集中投資していく計画であります。」
内部留保を4つの成長戦略領域へ集中投資する方針を継続した。 - FY2016初出有価証券報告書
「内部留保金につきましては、今後の企業体質の強化に向け「開発戦略・海外戦略・人財開発」に集中投資していく計画であります。」
配当とのバランスを踏まえ、内部留保を3つの成長領域へ配分する方針。