多摩川ホールディングス（6838）・施策後退
在宅勤務体制の構築による新型感染症への対応
FY2020に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
6記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革696社が書いているテーマ・逆風198社・追い風461社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの699件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022後退有価証券報告書
「本リスクに対しましては、当社グループ従業員の感染を防ぐために在宅勤務に必要な環境を導入し、本社では特に緊急事態宣言発令時においては出社人数７割減を達成した状態で業務可能な体制を構築しております。通常時にも在宅勤務を基本としております。」
在宅勤務体制を継続し、緊急事態宣言時の出社人数削減を従来の8割減から7割減と記載している一方、通常時も在宅勤務を基本としている。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループにおきましては、不要不急の外出制限、検温やマスク着用等の対策を実施した上で、在宅勤務の継続及びWeb会議の開催により、感染拡大防止と営業活動の両立に努めてまいりました。」
外出制限、検温・マスク、在宅勤務の継続、Web会議を組み合わせた新型感染症対応と営業活動の両立を継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループにおきましては、不要不急の外出制限、検温やマスク着用等の対策を実施した上で、在宅勤務への移行及びWeb会議の開催により、感染拡大防止と営業活動の両立に努めてまいりました。」
外出制限、検温・マスク、在宅勤務、Web会議を組み合わせた新型感染症対応と営業活動の両立を継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループにおきましては、不要不急の外出制限、検温やマスク着用等の対策を実施した上で、在宅勤務への移行及びWeb会議の開催により、感染拡大防止と営業活動の両立に努めて参りました。」
外出制限、検温・マスク、在宅勤務、Web会議を組み合わせた新型感染症対応と営業活動の両立を継続している。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「当社グループにおきましては、不要不急の外出制限、検温やマスク着用等の対策を実施した上で、在宅勤務への移行及びWeb会議の開催により、感染拡大防止と営業活動の両立に努めて参りました。」
前期に構築した在宅勤務体制を実際の営業活動に適用し、Web会議の開催を加えた感染拡大防止と営業活動の両立策を記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「本リスクに対しましては、当社グループ従業員の感染を防ぐために在宅勤務に必要な環境を導入し、本社では出社人数８割減を達成した状態で業務可能な体制を構築しております。新型感染症による移動制限などが発生する可能性は、今後数年にわたり高いと判断しております。」
在宅勤務環境を導入し、本社の出社人数を8割減とした業務継続体制を新たに構築している。