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内部統制・コンプライアンス体制の整備と継続的改善

FY2016に初出。13回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

13記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20232016: 320162017: 220172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 22026
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グループ全体のコンプライアンス・内部統制(CSR委員会を含む)275社が書いているテーマ・逆風2社・追い風276社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに79社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの275件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「セグメント別の事業に関して責任を負う取締役を任命し、法令遵守体制、リスク管理体制を構築する権限と責任を与え、本社管理部はこれらを横断的に推進し、管理しております。」

    連結子会社を含むグループ運営に対応し、セグメント責任取締役と本社管理部による法令遵守・リスク管理体制を明示した。
  2. 2026-06-03前進株主総会

    「COO 兼 内部監査室長、常勤監査役、管理本部長、管理部長などからなるコンプライアンス委員会を毎月1回開催し、法令遵守、リスク管理、内部通報等についてモニタリングを実施しており、年1回定期的又は随時に社長に報告するとともに、重要な事項について、取締役会に報告しております。」

    内部統制・コンプライアンス体制について、コンプライアンス委員会の毎月開催、法令遵守・リスク管理・内部通報のモニタリング、社長および取締役会への報告という運用状況を具体的に記載している。元のcanonical threadは変更しない。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「内部統制システムの整備については、取締役会において内部統制体制の基本方針を決定し、その実効性を確保するための体制の維持及び継続的な改善を行っています。内部統制体制の運用は、管理部、内部監査室が中心となり全社的に協働して実施しております。」

    内部統制の基本方針、管理部・内部監査室を中心とする運用、体制の維持・継続的改善を再確認している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「内部統制システムの整備については、取締役会において内部統制体制の基本方針を決定し、その実効性を確保するための体制の維持及び継続的な改善を行っています。内部統制体制の運用は、管理部、内部監査室が中心となり全社的に協働して実施しております。」

    内部統制の基本方針、維持・継続的改善、管理部・内部監査室を中心とする運用を再確認している。コンプライアンス委員会や内部通報制度も記載している。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「内部統制システムの整備については、取締役会において内部統制体制の基本方針を決定し、その実効性を確保するための体制の維持及び継続的な改善を行っています。内部統制体制の運用は、管理部、内部監査室が中心となり全社的に協働して実施しております。」

    内部統制の基本方針、維持・継続的改善、管理部・内部監査室を中心とする運用を再確認している。コンプライアンス委員会や内部通報制度も記載している。
  6. FY2020再掲有価証券報告書

    「内部統制システムの整備については、取締役会において内部統制体制の基本方針を決定し、その実効性を確保するための体制の維持及び継続的な改善を行っています。内部統制体制の運用は、管理部、内部監査室が中心となり全社的に協働して実施しております。」

    内部統制の基本方針、維持・継続的改善、管理部・内部監査室を中心とする運用を再掲している。コンプライアンス委員会や内部通報制度も記載している。
  7. FY2019再掲有価証券報告書

    「内部統制システムの整備については、取締役会において内部統制体制の基本方針を決定し、その実効性を確保するための体制の維持及び継続的な改善を行っています。内部統制体制の運用は、管理部、内部監査室が中心となり全社的に協働して実施しております。」

    内部統制の基本方針、維持・継続的改善、管理部・内部監査室を中心とする運用を再掲している。コンプライアンス委員会や内部通報制度等も継続している。
  8. FY2018再掲有価証券報告書

    「内部統制システムの整備については、取締役会において内部統制体制の基本方針を決定し、その実効性を確保するための体制の維持及び継続的な改善を行っています。内部統制体制の運用は、管理部、内部監査室が中心となり全社的に協働して実施しております。」

    内部統制の基本方針、維持・継続的改善、管理部・内部監査室を中心とする運用を再掲している。
  9. FY2017再掲有価証券報告書

    「内部統制体制の整備については、取締役会において内部統制体制の基本方針を決定し、その実効性を確保するための体制の維持及び継続的な改善を行っています。内部統制体制の運用は、管理部、内部監査室が中心となり全社的に協働して実施しております。」

    内部統制体制の基本方針、維持・継続的改善、管理部と内部監査室を中心とした運用を再掲している。
  10. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「また、内部統制体制の整備・運用やコンプライアンス体制の強化につきましても積極的に推進してまいります。」

    内部統制体制の整備・運用とコンプライアンス体制の強化を引き続き推進するとしている。
  11. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「また、内部統制体制の整備・運用やコンプライアンス体制の強化につきましても積極的に推進してまいります。」

    内部統制体制の整備・運用とコンプライアンス体制の強化を引き続き推進するとしている。
  12. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「また、内部統制体制の整備・運用やコンプライアンス体制の強化につきましても積極的に推進してまいります。」

    内部統制体制の整備・運用とコンプライアンス体制の強化を継続して推進するとしている。
  13. FY2016初出有価証券報告書

    「内部統制体制の整備については、取締役会において内部統制体制の基本方針を決定し、その実効性を確保するための体制の維持及び継続的な改善を行っています。」

    内部監査室、管理部、コンプライアンス委員会、内部通報制度等を用いた体制整備を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ぷらっとホームの次の決算発表は2026-11-06の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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