読む価値
13軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
5件就任予定日2023年4月1日
宮本 普司
前職品質管理本部 第一品質管理部長代理
新役職品質管理本部 第一品質管理部長代行
菊池 政和
前職技術開発本部 技術開発計画推進部 計画推進グループリーダー
新役職センサ本部 センサ計画推進部長代行
田中 祐史
前職インダストリ営業本部 中部営業部 副部長
新役職インダストリ営業本部 中部営業部長
大竹 信浩
前職インダストリ営業本部 メンテナンス部 副部長
新役職インダストリ営業本部 メンテナンス部長
加藤 昌弘
前職海外本部 海外事業部 担当部長
新役職海外本部 副本部長（北米リビング担当）
退任する人
5件宮本 普司異動先あり
旧役職品質管理本部 第一品質管理部長代理
新役職品質管理本部 第一品質管理部長代行
菊池 政和異動先あり
旧役職技術開発本部 技術開発計画推進部 計画推進グループリーダー
新役職センサ本部 センサ計画推進部長代行
田中 祐史異動先あり
旧役職インダストリ営業本部 中部営業部 副部長
新役職インダストリ営業本部 中部営業部長
大竹 信浩異動先あり
旧役職インダストリ営業本部 メンテナンス部 副部長
新役職インダストリ営業本部 メンテナンス部長
加藤 昌弘異動先あり
旧役職海外本部 海外事業部 担当部長
新役職海外本部 副本部長（北米リビング担当）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2023年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 宮本 普司、菊池 政和、田中 祐史、大竹 信浩、加藤 昌弘 |
| 新任者の新役職 | 品質管理本部 第一品質管理部長代行、センサ本部 センサ計画推進部長代行、インダストリ営業本部 中部営業部長、インダストリ営業本部 メンテナンス部長、海外本部 副本部長（北米リビング担当） |
| 新任者の前職 | 品質管理本部 第一品質管理部長代理、技術開発本部 技術開発計画推進部 計画推進グループリーダー、インダストリ営業本部 中部営業部 副部長、インダストリ営業本部 メンテナンス部 副部長、海外本部 海外事業部 担当部長 |
| 退任者の氏名 | 宮本 普司、菊池 政和、田中 祐史、大竹 信浩、加藤 昌弘 |
| 退任者の旧役職 | 品質管理本部 第一品質管理部長代理、技術開発本部 技術開発計画推進部 計画推進グループリーダー、インダストリ営業本部 中部営業部 副部長、インダストリ営業本部 メンテナンス部 副部長、海外本部 海外事業部 担当部長 |
| 退任者の新役職 | 品質管理本部 第一品質管理部長代行、センサ本部 センサ計画推進部長代行、インダストリ営業本部 中部営業部長、インダストリ営業本部 メンテナンス部長、海外本部 副本部長（北米リビング担当） |
この書類が述べていない項目（14件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動を実施するとの記載のみで、具体的な理由は示されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。