読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
15
円／1株（期末配当の前回予想との差額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年3月期70円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 55円 に対して +15円（+27.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円27円→42円+55.6%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当（期末） 37円 / 記念配当（期末） 5円 / 年間普通配当 65円 / 年間記念配当 5円
配当方針
継続的な配当の維持と業績に応じた配当水準の向上に努めるべく、累進配当の実施を基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 27円 → 42円（+55.6%） |
| 年間配当金の合計 | 55円 → 70円（+27.3%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 23円 / 期末 32円 / 年間 55円 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当（期末） 37円 / 記念配当（期末） 5円 / 年間普通配当 65円 / 年間記念配当 5円 |
| 配当方針 | 継続的な配当の維持と業績に応じた配当水準の向上に努めるべく、累進配当の実施を基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年3月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。累進配当の基本方針に基づき、業績が順調に推移していることを勘案して通常配当を増額した。また、2025年4月1日付の新代表取締役社長就任予定を受け、新体制を迎えるにあたって株主への感謝を示すため記念配当を実施する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。