ホシデン（6804）・施策前進直近のガバナンス（2026-07-07）では「再掲」
指名・報酬委員会による役員選任・報酬監督
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載は2026-07-07。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-07再掲ガバナンス
「 諮問 取締役会 監査 監査役会 指名・報酬委員会 取締役 監査役 答申」
指名・報酬委員会が取締役会に諮問・答申する体制を、コーポレートガバナンスの体制図で再掲している。 - FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度において、当社は同委員会を４回開催しており、個々の取締役の出席状況については以下のとおりであります。」
指名・報酬委員会について、独立社外取締役2名と代表取締役による構成を維持し、FY2026は4回開催して取締役・監査役等の選任や役員報酬を検討した。 - FY2024初出有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、独立社外取締役２名と代表取締役で構成しております。同委員会は取締役会からの諮問を受け、取締役の選任及び解任に関する事項、取締役の報酬に関する事項、後継者計画（育成を含む）に関する事項を検討し、取締役会へ助言・提言を行っております。」
独立社外取締役2名と代表取締役からなる指名・報酬委員会を、役員選任・報酬・後継者計画を扱うガバナンス施策として初めて独立して記載した。