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5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
25
％（自己資本比率の目安）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2023年3月期（当期）から2025年3月期まで取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
中長期的な企業価値向上の為に人材、技術開発、ブランド価値向上等の成長投資に資金を投下し、機動的な経営を可能にするための内部留保の適正な水準を維持しつつ、株主の皆様への還元を最大化する。自己資本比率が25％を超えることを目安として、株主への配当を再開する。2023年3月期から2025年3月期までの中期事業計画期間において、自己資本比率が25％を超えた事業年度より、配当を実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当方針 | 中長期的な企業価値向上の為に人材、技術開発、ブランド価値向上等の成長投資に資金を投下し、機動的な経営を可能にするための内部留保の適正な水準を維持しつつ、株主の皆様への還元を最大化する。自己資本比率が25％を超えることを目安として、株主への配当を再開する。2023年3月期から2025年3月期までの中期事業計画期間において、自己資本比率が25％を超えた事業年度より、配当を実施する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2023年3月期（当期）から2025年3月期まで |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。過去の業績不振で2002年3月期以降配当を中止していたが、2018年3月期以降5期連続で当期利益を計上し、純資産額と自己資本比率が増加したため。財務基盤の強化を続けながら、配当による株主還元再開の基準を定めるとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。