フォスター電機（6794）・施策再掲
指名諮問委員会・報酬諮問委員会による役員人選・処遇の公正性確保
FY2016に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。
3記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保672社が書いているテーマ・逆風0社・追い風675社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの675件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-29再掲株主総会
「第３号議案及び第４号議案における候補者は、同委員会による審議を経ております。」
指名諮問委員会が取締役候補者および監査等委員である取締役候補者の審議を行う運用を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また、取締役及び監査役の人選や選任及び処遇は、これを公正に行うべく、取締役会の下に設置した「指名諮問委員会」及び「報酬諮問委員会」が審議を行っています。」
指名諮問委員会・報酬諮問委員会による役員人選・処遇の公正性確保を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「取締役及び監査役の人選や選任及び処遇は、これを公正に行うべく、取締役会の下に設置した「指名諮問委員会」及び「報酬諮問委員会」が審議を行っています。」
役員の選任・処遇について、取締役会の下の諮問委員会で審議する仕組みを記載している。