日本トリム（6788）・事実平均勤続年数が伸長
健康経営優良法人認定と社員の医療費水準
FY2017に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2026。
3記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026平均勤続年数が伸長有価証券報告書
「管理職における女性の割合は前期と変わらず6.2％となっておりますが、産前・産後休暇や育児休暇を取得し、復職する従業員は年々増加しております。」
女性管理職比率は6.2％で前期から横ばいとなった一方、平均勤続年数は13.61年から13.98年へ伸長し、15.00年の中期目標に近づいた。 - FY2018前進有価証券報告書
「当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人～ホワイト500～」に２年連続で認定されました。」
健康経営優良法人～ホワイト500～について、2年連続認定という実績が示された。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、本年２月、経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されました。…当社社員の医療費が全国平均（協会けんぽ）の約60％という実績があります。」
健康経営優良法人～ホワイト500～の認定と、社員の医療費が全国平均の約60％という実績を初めて示している。