新型コロナウイルス感染防止のための在宅勤務等の実施
FY2020に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q2。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
- FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループは、経営資源を効果的に運用し、事業を円滑に推進するために、オフィスでの勤務環境の整備に取り組むとともに、リモートを活用した在宅勤務や出社時間の分散など勤務体制の見直しを行い、当社グループ内で効率的な働き方への改革を進めて参りました。」
オフィス環境整備、リモート在宅勤務及び出社時間の分散による効率的な働き方への改革を継続している。 - FY2023-Q3再定義有価証券報告書
「このような状況のもと、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、在宅勤務やテレワークなど企業における働き方改革が大幅に進められる中、当社グループは経営資源を効果的に運用し、事業を円滑に推進するために、オフィスでの勤務環境の整備に取り組むとともに、リモートを活用した在宅勤務や出社時間の分散など勤務体制の見直しを行い、当社グループ内で効率的な働き方への改革を進めて参りました。」
感染防止・事業継続を主眼とした在宅勤務施策から、経営資源の効果的運用と効率的な働き方への改革として施策の位置付けを広げている。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループは経営資源を効果的に運用し、事業を円滑に推進するために、オフィスでの勤務環境の整備に取り組むとともに、リモートを活用した在宅勤務や出社時間の分散など勤務体制の見直しを行い、当社グループ内で効率的な働き方への改革を進めて参りました。」
オフィス勤務環境の整備、リモート在宅勤務及び出社時間の分散による感染症下の勤務体制見直しを継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、従業員の健康及び事業の継続・拡大を図るため、オフィス内の勤務環境の整備、リモートを活用した在宅勤務による出社人数の制限、出社時間の分散などの勤務体制の見直しを行い、当社グループ内での徹底した新型コロナ感染症の防止対策に努めて参りました。」
オフィス環境整備、リモート在宅勤務、出社人数の制限及び出社時間の分散による感染防止・事業継続策を継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「従業員の健康及び事業の継続・拡大を図るため、オフィス内の勤務環境の整備、リモートを活用した在宅勤務による出社人数の制限、出社時間の分散などの勤務体制の見直しを行い、当社グループ内での徹底した新型コロナ感染症防止対策に努めて参りました。」
オフィス環境整備、リモート在宅勤務、出社人数の制限及び出社時間の分散による感染防止・事業継続策を継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「オフィスでの勤務環境の整備、リモートを活用した在宅勤務や出社時間の分散などの勤務体制の見直しを行い、当社グループ内での徹底した新型コロナ感染症防止対策に努めて参りました。」
オフィス環境の整備、リモート在宅勤務及び出社時間の分散による感染防止・事業継続策を継続している。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「オフィスでの勤務環境の整備に取り組むとともに、リモートを活用した在宅勤務や出社時間の分散など勤務体制の見直しを行い、当社グループ内での影響の極小化に努めて参りました。」
感染症下の事業継続策として、オフィス環境の整備、リモート在宅勤務及び出社時間の分散を実施し、勤務体制を具体的に見直した。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループにおいては、社内外への感染防止と従業員の健康と安全を確保するため、在宅勤務の推奨等の諸施策を実行しております。」
新型コロナウイルス感染症への対応として、社内外の感染防止と従業員の健康・安全確保を目的に、在宅勤務の推奨等の施策を開始・実行している。