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日本電波工業(6779)・施策前進

コンプライアンス教育・内部通報・内部統制

FY2016に初出。7回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

7記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20192016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 32026
同じテーマの他社
内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備178社が書いているテーマ・逆風1社・追い風176社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。73社中8社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに48社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている178社のうち14社を表示しています。上の文は178社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「さらに、内部通報制度を刷新し、法令違反その他コンプライアンス上疑義のある行為についての社内情報を収集し、その分析・活用を図る体制を整備しております。」

    コンプライアンス教育・内部通報・内部統制について、内部通報制度を刷新し、情報の収集・分析・活用体制を整備した。
  2. FY2019再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会の設置、並びに取締役及び使用人へのコンプライアンス教育の実施等により、法令・定款等の遵守体制の確立と維持・向上を推進しております。」

    コンプライアンス委員会、教育、内部監査及び内部通報制度を含む遵守体制を継続している。
  3. FY2018再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会の設置、並びに取締役及び使用人へのコンプライアンス教育の実施等により、法令・定款等の遵守体制の確立と維持・向上を推進しております。」

    コンプライアンス委員会、教育、内部監査及び内部通報制度を含む遵守体制を継続している。
  4. FY2017再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会の設置、並びに取締役及び使用人へのコンプライアンス教育の実施等により、法令・定款等の遵守体制の確立と維持・向上を推進しております。」

    コンプライアンス委員会、教育、内部監査、内部通報制度及びグループ会社への展開を継続している。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「コンプライアンス委員会の設置、並びに取締役及び使用人へのコンプライアンス教育の実施等により、法令・定款等の遵守体制の確立と維持・向上を推進しております。」

    コンプライアンス委員会、教育、内部通報制度、内部監査、グループ会社管理を具体的な体制として挙げている。
一緒に動いた変遷

「グループ横断のリスク管理委員会」は、この変遷が動いた7回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1グループ横断のリスク管理委員会2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日本電波工業の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-14のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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