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株式の発行・処分6754アンリツ電機・精密

従業員持株会に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ

当社および子会社の従業員に対するインセンティブとして、従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与するため、最大25,320株の自己株式を処分することを決議した。実際の株式数と処分総額は、持株会への加入状況などに応じて後日確定する。

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規模
25320
株(最大)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

第三者割当による自己株式の処分(譲渡制限付株式としての自己株式処分)

誰に、どれだけ出るか25,320株

当社普通株式25,320株(最大値。実際の処分株式数は後日確定)

アンリツグループ従業員持株会25,320株(最大)

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき4,614.0円
発行価額の総額

116,826,480円(最大値。実際の処分価額の総額は後日確定)

調達する資金の額
払込金額の総額116,826,480円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計116,826,480円(最大)
発行済株式総数

発行済株式総数に対して0.02%、総議決権個数に対して0.02%(いずれも最大25,320株ベース)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年8月31日から2029年11月20日まで(40か月)
譲渡制限の解除条件
対象従業員が2026年8月31日から2029年11月20日まで継続して本持株会の会員であることを条件として、譲渡制限期間満了日に対象従業員の持分に応じた株式の譲渡制限を解除する。定年その他所定の事由による退会の場合は、在籍期間等を踏まえて合理的に定める数について解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時その他契約書に定める所定の時点で、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当社が当然に無償取得する。
対象者の区分と人数
当社及び当社の子会社の従業員である本持株会会員のうち、所定の条件を満たす対象従業員。人数は非開示。割当株数は合計25,320株(最大)。
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中、譲渡、担保権の設定その他の処分を禁止する。譲渡制限期間は2026年8月31日から2029年11月20日まで。
払込期日
2026年8月31日
払込金額の算定根拠
2026年5月27日の東京証券取引所プライム市場における当社普通株式の終値4,614.0円。終値平均からの乖離率は、1ヶ月平均4,236円に対して8.92%、3ヶ月平均3,450円に対して33.74%、6ヶ月平均2,900円に対して59.10%。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25%未満で支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。なお、監査等委員である取締役全員(4名、うち社外取締役3名)が処分金額について適正である旨の意見を表明。
業績への影響
本自己株式処分による業績への影響については非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類第三者割当による自己株式の処分(譲渡制限付株式としての自己株式処分)
発行・処分する株式数当社普通株式25,320株(最大値。実際の処分株式数は後日確定)
発行価額・処分価額1株につき4,614.0円
発行価額の総額116,826,480円(最大値。実際の処分価額の総額は後日確定)
調達する資金の額払込金額の総額116,826,480円、差引手取概算額は非開示
払込期日2026年8月31日
割当予定先名称 アンリツグループ従業員持株会 / 株数 25,320株(最大)
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中、譲渡、担保権の設定その他の処分を禁止する。譲渡制限期間は2026年8月31日から2029年11月20日まで。
希薄化率発行済株式総数に対して0.02%、総議決権個数に対して0.02%(いずれも最大25,320株ベース)
発行済株式総数135,870,594株(2026年3月31日現在) → 非開示
払込金額の算定根拠2026年5月27日の東京証券取引所プライム市場における当社普通株式の終値4,614.0円。終値平均からの乖離率は、1ヶ月平均4,236円に対して8.92%、3ヶ月平均3,450円に対して33.74%、6ヶ月平均2,900円に対して59.10%。
譲渡制限期間2026年8月31日から2029年11月20日まで(40か月)
譲渡制限の解除条件対象従業員が2026年8月31日から2029年11月20日まで継続して本持株会の会員であることを条件として、譲渡制限期間満了日に対象従業員の持分に応じた株式の譲渡制限を解除する。定年その他所定の事由による退会の場合は、在籍期間等を踏まえて合理的に定める数について解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時その他契約書に定める所定の時点で、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当社が当然に無償取得する。
対象者の区分と人数当社及び当社の子会社の従業員である本持株会会員のうち、所定の条件を満たす対象従業員。人数は非開示。割当株数は合計25,320株(最大)。
株式報酬の総額金銭債権合計116,826,480円(最大)
企業行動規範上の手続希薄化率が25%未満で支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。なお、監査等委員である取締役全員(4名、うち社外取締役3名)が処分金額について適正である旨の意見を表明。
業績への影響本自己株式処分による業績への影響については非開示
この書類が述べていない項目(10件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社及び当社の子会社の従業員の企業価値向上への貢献意欲を高めるため、また、本持株会へのさらなる入会を奨励するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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