読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円（1株当たり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期57円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 52円 に対して +5円（+9.6%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円26円→31円+19.2%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日期末
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向連結 当期純利益（連結）に対して30％以上を維持、向上させるよう努める稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 26円 / 記念配当 5円
配当方針
将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に配当維持もしくは増配する累進的配当の実施を基本方針とし、配当性向につきましては当期純利益（連結）に対して30％以上を維持、向上させるよう努める
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 26円 → 31円（+19.2%） |
| 年間配当金の合計 | 52円 → 57円（+9.6%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 24円 / 期末 24円 / 年間 48円 |
| 基準日 | 期末 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 26円 / 記念配当 5円 |
| 配当性向 | 連結 当期純利益（連結）に対して30％以上を維持、向上させるよう努める |
| 配当方針 | 将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に配当維持もしくは増配する累進的配当の実施を基本方針とし、配当性向につきましては当期純利益（連結）に対して30％以上を維持、向上させるよう努める |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
この書類が述べていない項目（3件）
配当金の総額効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。累進的配当の基本方針、連結当期純利益に対する配当性向30％以上の維持・向上、2026年5月の創立40周年、2026年3月期の連結業績予想や特殊要因、配当の推移および配当性向を総合的に勘案し、株主への感謝を表すため記念配当を実施する予定とした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。