星和電機（6748）・方針再掲
人材開発・相互信頼・新技術挑戦による社会貢献
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材開発・相互信頼・新技術挑戦を柱とする経営理念2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、経営理念として「人材の開発と相互信頼に努め、新技術に挑戦して、社会に貢献する。」」
人材開発、相互信頼、新技術への挑戦、社会貢献を経営理念として継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、経営理念として「人材の開発と相互信頼に努め、新技術に挑戦して、社会に貢献する。」」
人材開発、相互信頼、新技術への挑戦、社会貢献を経営理念として継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、経営理念として「人材の開発と相互信頼に努め、新技術に挑戦して、社会に貢献する」」
人材開発、相互信頼、新技術への挑戦、社会貢献を経営理念として継続して掲げている。 - FY2017初出有価証券報告書
「人材の開発と相互信頼に努め、新技術に挑戦して、社会に貢献する」
経営理念として、人材開発、相互信頼、新技術への挑戦、社会貢献を掲げている。