大同信号（6743）・目標引き上げ
CSR・環境活動の推進
FY2017に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
CSR活動としての法令遵守・環境安全品質・社会貢献の統合推進140社が書いているテーマ・逆風0社・追い風142社
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている140社のうち14社を表示しています。上の文は140社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024引き上げ有価証券報告書
「当社グループでは、３ヶ年経営計画PLAN2026の取り組みの中で「サステナブル経営」を掲げ、「環境」「人材育成」「企業統治」の観点で取り組んでまいります。」
従来のCSR・環境活動から、環境、人材育成、企業統治を含む「サステナブル経営」へ対象範囲が広がり、PLAN2026に明記された。 - FY2020再掲有価証券報告書
「⑧ＣＳＲ・環境活動の推進」
CSR・環境活動をPLAN2020の重点実施項目として継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「⑧ＣＳＲ・環境活動の推進」
CSR・環境活動をPLAN2020の重点実施項目として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「⑧ＣＳＲ・環境活動の推進」
CSR・環境活動をPLAN2020の重点実施項目として継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「⑧ＣＳＲ・環境活動の推進」
PLAN2017の重点実施項目としてCSR・環境活動を明示している。