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日本信号(6741)・施策再掲

連結子会社の役員退職慰労金制度の廃止

FY2019-Q1に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2019。

4記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019-Q1 – FY20192018: 220182019: 22019
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている70社のうち14社を表示しています。上の文は70社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2019再掲有価証券報告書

    「一部の連結子会社は、役員退職慰労金の支給に備えるため、支給規則に基づく期末要支給額を計上しておりましたが、2018年5月、6月の定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止し、打切り支給を決議いたしました。」

    連結子会社における役員退職慰労金制度の廃止、打切り支給及び引当金の全額取崩しを継続して開示している。
  2. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「連結子会社は、平成30年5月、6月の定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止し、打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給の未払い分については固定負債の「長期未払金」に含めて表示しております。」

    連結子会社における役員退職慰労金制度の廃止、打切り支給及び引当金の全額取崩しを継続して開示している。
  3. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「連結子会社は、平成30年5月、6月の定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止し、打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給の未払い分については固定負債の「長期未払金」に含めて表示しております。」

    連結子会社における役員退職慰労金制度の廃止、打切り支給及び引当金の全額取崩しを継続して開示している。
  4. FY2019-Q1初出有価証券報告書

    「連結子会社は、平成30年5月、6月の定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止し、打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給の未払い分については固定負債の「長期未払金」に含めて表示しております。」

    連結子会社が2018年5月・6月の定時株主総会で役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給を決議し、引当金を全額取り崩したことを初めて記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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