アクセル（6730）・施策再掲
選択制確定拠出年金制度の導入
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
選択制企業型確定拠出年金制度の導入・継続13社が書いているテーマ・逆風0社・追い風13社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、当連結会計年度より従業員の退職給付に充てるため、選択制確定拠出年金制度（個々の従業員の意志による、確定拠出年金への拠出もしくはライフデザイン手当として給与加算のいずれかを選択）を導入しております。」
選択制確定拠出年金制度を当連結会計年度から導入しているとの説明を再確認している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、当連結会計年度より従業員の退職給付に充てるため、選択制確定拠出年金制度（個々の従業員の意志による、確定拠出年金への拠出もしくはライフデザイン手当として給与加算のいずれかを選択）を導入しております。」
従業員の退職給付・福利厚生に関する新たな制度として、確定拠出年金への拠出またはライフデザイン手当を選択できる制度を当連結会計年度から導入した。