読む価値
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
9
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年３月期81円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 72円 に対して +9円（+12.5%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計848百万円→885百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2023年３月31日 → 2024年３月31日
効力発生日2023年６月23日 → 2024年６月21日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向今回 連結 49.9％ / 方針 連結決算を優先 50％稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金 → 利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 62円 / 記念配当 16円 → 普通配当 81円 / 記念配当 非開示
配当方針
株主の皆さまへの期間収益の還元と、機動的な経営を可能にするための内部留保の適正な水準を勘案し、株主の皆さまへの還元を最大化する。利益配当は当期純利益の50％を配当額とすること（配当性向50％）を原則とし、配当性向50％で算定した配当額が前年配当額を下回る場合は、適正な内部留保を確保したうえで従前の配当水準を考慮する。配当性向は連結決算を優先する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 72円 → 81円（+12.5%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 78円 / 年間 非開示 |
| 配当金の総額 | 848百万円 → 885百万円 |
| 基準日 | 2023年３月31日 → 2024年３月31日 |
| 効力発生日 | 2023年６月23日 → 2024年６月21日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 → 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 62円 / 記念配当 16円 → 普通配当 81円 / 記念配当 非開示 |
| 配当性向 | 今回 連結 49.9％ / 方針 連結決算を優先 50％ |
| 配当方針 | 株主の皆さまへの期間収益の還元と、機動的な経営を可能にするための内部留保の適正な水準を勘案し、株主の皆さまへの還元を最大化する。利益配当は当期純利益の50％を配当額とすること（配当性向50％）を原則とし、配当性向50％で算定した配当額が前年配当額を下回る場合は、適正な内部留保を確保したうえで従前の配当水準を考慮する。配当性向は連結決算を優先する。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2024年３月期 |
この書類が述べていない項目（1件）
年間配当金の合計
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主還元方針に基づき、2024年3月期の業績に加えて、今後の経営環境や事業展開を総合的に勘案した結果。配当性向50％を原則とし、連結配当性向は49.9％となる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。