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アルバック(6728)・方針再掲

自由闊達な組織・企業風土の形成

FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2019。

3記載
3年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20192017: 120172018: 120182019: 12019
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全社コミュニケーションによる組織風土形成26社が書いているテーマ・逆風0社・追い風26社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。8社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている26社のうち14社を表示しています。上の文は26社すべてから計算しています。
自由闊達な組織・企業風土の形成|アルバック(6728)の変遷 | Komori