読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年8月28日着任する人
4件就任予定日2026年10月1日
則松 力
前職非開示
新役職宮崎エプソン株式会社 会長
上條 隆弘
前職ＩＪＳ事業部副事業部長 兼 生産本部副本部長 兼 ＭＥＭＳ・デバイス開発センター副センター長
新役職マイクロデバイス事業部 副事業部長
栗林 治夫
前職エプソン販売株式会社 代表取締役社長
新役職エプソンジャパン株式会社 代表取締役社長
水上 昌治
前職エプソン販売株式会社 取締役副社長
新役職エプソンジャパン株式会社 取締役副社長
退任する人
1件退任日2026年10月1日
髙相 知郎退任
旧役職専門役員 経営戦略本部 テーマ担当
新役職退任
退任理由
一身上の都合により退任予定
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
異動の理由
ENGINEERED FUTURE 2035 の実現に向け、新中期経営計画 Phase１の確実な実行と 1 年次における目標達成のための体制整備を行うことを目的としています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年8月28日 |
| 就任予定日 | 2026年10月1日 |
| 退任日 | 2026年10月1日 |
| 新任者の氏名 | 則松 力、上條 隆弘、栗林 治夫、水上 昌治 |
| 新任者の新役職 | 宮崎エプソン株式会社 会長、マイクロデバイス事業部 副事業部長、エプソンジャパン株式会社 代表取締役社長、エプソンジャパン株式会社 取締役副社長 |
| 新任者の前職 | 非開示、ＩＪＳ事業部副事業部長 兼 生産本部副本部長 兼 ＭＥＭＳ・デバイス開発センター副センター長、エプソン販売株式会社 代表取締役社長、エプソン販売株式会社 取締役副社長 |
| 退任者の氏名 | 髙相 知郎 |
| 退任者の旧役職 | 専門役員 経営戦略本部 テーマ担当 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 一身上の都合により退任予定 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 異動の理由 | ENGINEERED FUTURE 2035 の実現に向け、新中期経営計画 Phase１の確実な実行と 1 年次における目標達成のための体制整備を行うことを目的としています。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ENGINEERED FUTURE 2035の実現に向け、新中期経営計画 Phase１を確実に実行し、1年次の目標を達成するための体制整備を行うこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。