読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。書類が述べている内容
決議日2026年8月28日
就任予定日2026年10月1日
退任日2026年10月1日
新任者の氏名則松 力、上條 隆弘、栗林 治夫、水上 昌治
新任者の新役職宮崎エプソン株式会社 会長、マイクロデバイス事業部 副事業部長、エプソンジャパン株式会社 代表取締役社長、エプソンジャパン株式会社 取締役副社長
新任者の前職非開示、ＩＪＳ事業部副事業部長 兼 生産本部副本部長 兼 ＭＥＭＳ・デバイス開発センター副センター長、エプソン販売株式会社 代表取締役社長、エプソン販売株式会社 取締役副社長
新任者の生年月日非開示
新任者の入社年非開示
新任者の所有株式数非開示
退任者の氏名髙相 知郎
退任者の旧役職専門役員 経営戦略本部 テーマ担当
退任者の新役職退任
退任理由一身上の都合により退任予定
続投の有無取締役会に残る旨の記載なし
異動の理由ENGINEERED FUTURE 2035 の実現に向け、新中期経営計画 Phase１の確実な実行と 1 年次における目標達成のための体制整備を行うことを目的としています。
選任の理由非開示
異動後の取締役の人数非開示
独立役員としての届出非開示
組織変更の内容非開示
機関設計の変更非開示
株主総会の承認を要するか非開示
書類が述べていない項目は「非開示」と表示します。空欄にしたり、他の資料から補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ENGINEERED FUTURE 2035の実現に向け、新中期経営計画 Phase１を確実に実行し、1年次の目標を達成するための体制整備を行うこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。