ウインテスト（6721）・施策再掲
企業倫理・コンプライアンス・内部統制の整備
FY2018に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化346社が書いているテーマ・逆風2社・追い風345社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの347件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、全社的なリスク管理推進に関わる課題・対応策を協議・承認する組織として、リスク管理委員会を設置しております。原則として、代表取締役が招集し、年２回以上開催しております。」
リスク管理委員会を中心に、年2回以上の開催、各部署のリスク管理者及び課題別ワーキンググループによるリスク管理体制を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、全社的なリスク管理推進に関わる課題・対応策を協議・承認する組織として、リスク管理委員会を設置しております。原則として、代表取締役が招集し、年２回以上開催しております。」
リスク管理委員会を中心に、年2回以上の開催と課題別ワーキンググループによるリスク管理体制を継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「当社は、全社的なリスク管理推進に関わる課題・対応策を協議・承認する組織として、リスク管理委員会を設置しております。原則として、代表取締役社長が招集し、年２回以上開催しております。経営会議メンバー及び各部署のリスク管理者を委員とし、個別課題ごとに、具体策を検討・実行するためのワーキンググループを編成し、リスク管理に取り組んでおります。」
企業倫理・法令遵守・内部統制の方針に加え、リスク管理委員会を設置し、年2回以上の開催と課題別ワーキンググループによる運用を具体的に記載している。 - FY2018初出有価証券報告書
「コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方は、企業倫理と法令遵守の徹底及び内部統制の強化を推進するとともに、効率性・健全性・透明性の高い経営の実現により、株主・顧客・従業員・取引先等のステークホルダーに適正な利益を継続的に確保・還元するための企業価値の拡大に努め、貢献するため、経営上の組織体制を整備するなどの諸施策を実施して、その責任を果たしていくことを基本方針としております。」
倫理指針、コンプライアンス統括責任者、内部監査、監査等委員会、リスク管理規程などを通じた企業倫理・法令遵守・内部統制の体制を記載している。