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取締役会株主優待制度の再導入
決定2026年９月25日
対象期間株主優待の利用可能期間は「定時株主総会招集ご通知」の発送日から翌年３月末日まで。2年目以降は毎年12月末日現在で1年超継続保有する株主が対象
実施初年度は2026年12月末日現在の株主が対象（予定）
今後毎年、「定時株主総会招集ご通知」に株主優待の案内を同封して発送する予定（３月初旬頃）。具体的な利用方法と商品の受取方法は当社WEBページで改めて案内する予定
金額Body Beatを定価の半額で提供
数量・規模2,000株（20単元、1単元=100株）以上を保有する株主。優待商品の利用は利用可能期間中1回限り
理由
株主への感謝を示し、当社株式への投資魅力を高め、中長期的な継続保有を促し、企業価値の向上につなげるため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の再導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年９月25日 |
| 実施日 | 初年度は2026年12月末日現在の株主が対象（予定） |
| 対象期間 | 株主優待の利用可能期間は「定時株主総会招集ご通知」の発送日から翌年３月末日まで。2年目以降は毎年12月末日現在で1年超継続保有する株主が対象 |
| 金額 | Body Beatを定価の半額で提供 |
| 数量・規模 | 2,000株（20単元、1単元=100株）以上を保有する株主。優待商品の利用は利用可能期間中1回限り |
| 理由 | 株主への感謝を示し、当社株式への投資魅力を高め、中長期的な継続保有を促し、企業価値の向上につなげるため |
| 関連する過去の開示 | 2019年６月５日付「株主優待制度導入に関するお知らせ」 |
| 今後の予定 | 毎年、「定時株主総会招集ご通知」に株主優待の案内を同封して発送する予定（３月初旬頃）。具体的な利用方法と商品の受取方法は当社WEBページで改めて案内する予定 |
この書類が述べていない項目（2件）
業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への感謝を示し、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に継続保有する投資家を増やすことで企業価値の向上につなげるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。