読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
130
円／1株（年間配当金額の下限）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針第９次中期経営計画期間（2027年３月期～2029年３月期）は、１株当たり年間配当金額130円を下限とし、連結配当性向35％以上を目標とする。通常の基本方針は、１株当たり年間基本配当金額50円を念頭に、連結配当性向35％を目途とするもの。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
見直し・取り下げの理由
株主の皆様の日頃のご支援にお応えし、より一層の利益還元を図るため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 第９次中期経営計画 |
| 計画期間 | 2027年３月期～2029年３月期 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 配当性向・DOEの方針 | 第９次中期経営計画期間（2027年３月期～2029年３月期）は、１株当たり年間配当金額130円を下限とし、連結配当性向35％以上を目標とする。通常の基本方針は、１株当たり年間基本配当金額50円を念頭に、連結配当性向35％を目途とするもの。 |
| 見直し・取り下げの理由 | 株主の皆様の日頃のご支援にお応えし、より一層の利益還元を図るため。 |
| 取締役会決議日 | 2026年11月10日 |
| 公表日 | 2026年11月10日 |
この書類が述べていない項目（18件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提重点施策前計画の実績対象市場の規模認識するリスク
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の皆様の日頃のご支援にお応えし、より一層の利益還元を図るため。あわせて、長期的な視点に立った安定的な配当の継続、経営基盤の強化、収益見通しを勘案するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。