沖電気工業（6703）・目標目標に対する進捗開示
健康課題指標の2026年度目標
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員の健康・ウェルビーイングと安全衛生61社が書いているテーマ・逆風1社・追い風62社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。34社中5社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている61社のうち14社を表示しています。上の文は61社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026目標に対する進捗開示有価証券報告書
「＜からだ＞肥満予防・肥満者数の低減：肥満者率31.0％（2026年度）32.0％ ＜こころ＞メンタルヘルス不調の予防：ストレスチェック受検率100.0％（2026年度）92.1％ ＜いしき＞行動につながる健康意識向上：運動習慣定着率30.0％（2026年度）26.9％」
2026年度目標に対する2025年度実績を開示し、肥満者率、ストレスチェック受検率、運動習慣定着率の進捗を示した。 - FY2024初出有価証券報告書
「ＯＫＩグループが重点的に取り組むべき健康課題と指標を「からだ」「こころ」「いしき」の３つの観点で整理し、2026年度に向けた目標を設定して健康づくりの施策を推進しております。」
肥満者率31.0％、ストレスチェック受検率100.0％、運動習慣定着率30.0％を2026年度目標として設定した。