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株式給付信託(J-ESOP)の導入に伴う自己株式の処分に関するお知らせ

従業員およびグループ会社の役員・従業員に株式を給付するJ-ESOPを導入し、その原資として自己株式24,000株を信託口へ処分する。

読む価値
47定例
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向き
中立
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規模
24000
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

J-ESOP導入に伴う自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか24,000株

普通株式 24,000株(自己株式)

株式会社日本カストディ銀行(信託E口)24,000株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき2,976円
発行済株式総数

発行済株式総数に対して0.03%、総議決権個数に対して0.03%

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

対象者の区分と人数
当社の従業員およびグループ会社の役員・従業員。人数・割当株数の内訳は非開示
払込期日
2026年8月17日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,976円。ディスカウント・プレミアムなし。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類J-ESOP導入に伴う自己株式の処分
発行・処分する株式数普通株式 24,000株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき2,976円
払込期日2026年8月17日
割当予定先名称 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) / 株数 24,000株
希薄化率発行済株式総数に対して0.03%、総議決権個数に対して0.03%
発行済株式総数87,217,602株 → 87,217,602株(0%)
払込金額の算定根拠取締役会決議日の直前営業日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,976円。ディスカウント・プレミアムなし。
対象者の区分と人数当社の従業員およびグループ会社の役員・従業員。人数・割当株数の内訳は非開示
この書類が述べていない項目(19件)
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員等と株主との価値共有を促進し、中長期的な企業価値向上への意識を醸成するため。また、信託期間中に従業員等へ給付すると見込まれる株式をあらかじめ取得するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
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