富士通（6702）・方針再掲
Fujitsu Wayの刷新によるパーパス実現の行動基盤
FY2021-Q2に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2021-Q3。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
Fujitsu Wayの刷新によるパーパス実現の行動基盤1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「この新たな「Fujitsu Way」は、社員がパーパス実現に向けて自律的に意思決定し、行動していくためのより所であり、「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つの要素で構成されています。」
刷新したFujitsu Wayをパーパス実現に向けた社員の意思決定・行動のより所とする位置付けが再確認されている。 - FY2021-Q2初出有価証券報告書
「この新たな「Fujitsu Way」は、社員がパーパス実現に向けて自律的に意思決定し、行動していくためのより所であり、「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つの要素で構成されています。」
12年ぶりに刷新したFujitsu Wayを、パーパス実現に向けた社員の意思決定・行動のより所とし、パーパス、大切にする価値観、行動規範の3要素で構成すると初めて記載した。