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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
107900
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか107,900株
107,900株（新株）
監査等委員でない取締役3名・39,500株
監査等委員である取締役3名・5,000株
執行役員9名・33,540株
技監4名・9,880株
子会社の取締役他4名・19,980株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき474円
発行価額の総額51,144,600円
調達する資金の額
払込金額の総額51,144,600円、差引手取概算額非開示
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
対象取締役等が所定の地位を喪失するまで（死亡による退任・退職を含む）
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、当社または当社子会社の所定の地位に継続して在任・在職していたことを条件に、期間満了時点で保有株式の全部を解除する。交付後最初の定時株主総会終了前に地位を喪失した場合等は解除せず無償取得する。
無償取得の事由
交付後最初の定時株主総会終了前の地位喪失、解除時点が交付対象事業年度終了後3か月以内の場合、重大な不正会計等の法令違反行為、巨額損失の発生その他契約所定の事由。
対象者の区分と人数
監査等委員でない取締役3名・39,500株、監査等委員である取締役3名・5,000株、執行役員9名・33,540株、技監4名・9,880株、子会社の取締役他4名・19,980株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分ができない。
払込期日
2026年8月26日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2026年7月24日の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値474円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
業績への影響
本新株式発行による業績への影響についての記載は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 107,900株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき474円 |
| 発行価額の総額 | 51,144,600円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額51,144,600円、差引手取概算額非開示 |
| 払込期日 | 2026年8月26日 |
| 割当予定先 | 区分 監査等委員でない取締役 / 人数 3名 / 株数 39,500株、区分 監査等委員である取締役 / 人数 3名 / 株数 5,000株、区分 執行役員 / 人数 9名 / 株数 33,540株、区分 技監 / 人数 4名 / 株数 9,880株、区分 子会社の取締役他 / 人数 4名 / 株数 19,980株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分ができない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日である2026年7月24日の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値474円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 譲渡制限期間 | 対象取締役等が所定の地位を喪失するまで（死亡による退任・退職を含む） |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間中、当社または当社子会社の所定の地位に継続して在任・在職していたことを条件に、期間満了時点で保有株式の全部を解除する。交付後最初の定時株主総会終了前に地位を喪失した場合等は解除せず無償取得する。 |
| 無償取得の事由 | 交付後最初の定時株主総会終了前の地位喪失、解除時点が交付対象事業年度終了後3か月以内の場合、重大な不正会計等の法令違反行為、巨額損失の発生その他契約所定の事由。 |
| 対象者の区分と人数 | 監査等委員でない取締役3名・39,500株、監査等委員である取締役3名・5,000株、執行役員9名・33,540株、技監4名・9,880株、子会社の取締役他4名・19,980株 |
| 業績への影響 | 本新株式発行による業績への影響についての記載は非開示 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上、株主との価値共有、会社の持続的成長や経営監督への貢献意識の向上、企業価値の毀損防止および信用維持へのインセンティブ付与を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。