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有償ストック・オプション(第7回新株予約権)の発行に関するお知らせ

取締役・執行役員・技監と、完全子会社の取締役・従業員に対し、有償の第7回新株予約権を発行することを決議した。すべて行使されると、127,700株の普通株式が交付される見込み。

読む価値
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向き
中立
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規模
127700
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

有償ストック・オプション(第7回新株予約権)の発行

発行・処分する株式数

127,700株(新株予約権1,277個、1個当たり100株)

割当予定先
区分 当社の取締役及び執行役員、技監 / 人数 22名 / 新株予約権数 1,002個、区分 当社完全子会社の取締役及び従業員 / 人数 28名 / 新株予約権数 275個
新株予約権1個当たり100円
発行価額の総額127,700円
調達する資金の額
払込金額の総額127,700円、差引手取概算額 非開示
発行済株式総数

1.4%(新株予約権がすべて行使された場合に増加する普通株式総数の発行済株式総数に対する割合)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額656円。株式分割・株式併合等や時価を下回る新株発行・自己株式処分等による調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
開始日 2024年8月23日 / 終了日 2034年8月22日
新株予約権の個数
発行総数1,277個、未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割の分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約、株式交付計画もしくは株式移転計画について株主総会の承認(承認不要の場合は取締役会決議)がなされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役及び執行役員、技監 / 人数 22名 / 割当株数 100,200株相当、区分 当社完全子会社の取締役及び従業員 / 人数 28名 / 割当株数 27,500株相当
払込期日
2024年8月23日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たり100円。株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。基準終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
公正価格での有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類有償ストック・オプション(第7回新株予約権)の発行
発行・処分する株式数127,700株(新株予約権1,277個、1個当たり100株)
発行価額・処分価額新株予約権1個当たり100円
発行価額の総額127,700円
調達する資金の額払込金額の総額127,700円、差引手取概算額 非開示
払込期日2024年8月23日
割当予定先区分 当社の取締役及び執行役員、技監 / 人数 22名 / 新株予約権数 1,002個、区分 当社完全子会社の取締役及び従業員 / 人数 28名 / 新株予約権数 275個
希薄化率1.4%(新株予約権がすべて行使された場合に増加する普通株式総数の発行済株式総数に対する割合)
払込金額の算定根拠新株予約権1個当たり100円。株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。基準終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示
行使価額当初行使価額656円。株式分割・株式併合等や時価を下回る新株発行・自己株式処分等による調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間開始日 2024年8月23日 / 終了日 2034年8月22日
新株予約権の個数発行総数1,277個、未行使残の個数 非開示
無償取得の事由当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割の分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約、株式交付計画もしくは株式移転計画について株主総会の承認(承認不要の場合は取締役会決議)がなされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる
対象者の区分と人数区分 当社の取締役及び執行役員、技監 / 人数 22名 / 割当株数 100,200株相当、区分 当社完全子会社の取締役及び従業員 / 人数 28名 / 割当株数 27,500株相当
企業行動規範上の手続公正価格での有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施
この書類が述べていない項目(13件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期経営計画の達成や株価向上を自分事として取り組む意識を高め、対象者の士気向上や収入向上を通じて株主と利害を共有するため。また、株式希薄化の影響は一定の範囲内で合理的であると説明している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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