トラース・オン・プロダクト（6696）・方針サステナビリティ開示範囲の拡張
サステナビリティ関連のリスク・機会を経営リスクと一体管理
FY2024に初出。。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督263社が書いているテーマ・逆風10社・追い風215社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。10社中2社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの264件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025サステナビリティ開示範囲の拡張有価証券報告書
「当社では人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標及び目標について、国籍、人種、年齢、性別等に関わらず、当社の事業活動に必要な人材を登用しておりますので、具体的な指標及び目標は設定しておりません。…今後、人材の育成及び社内環境整備に関する方針を含めた人的資本に関する指標及び目標について検討してまいります。」
サステナビリティ関連リスク・機会の一体監視に加え、人材育成・社内環境の戦略、リスク管理、指標・目標を開示し、現時点では具体的指標・目標を設定していないと記載した。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社のサステナビリティに関するガバナンス体制は、コーポレート・ガバナンス体制に基づいており、サステナビリティ関連のリスク及び機会を、その他の経営上のリスクと一体的に監視しております。」
サステナビリティ関連のリスク及び機会を、コーポレート・ガバナンス体制の下で他の経営上のリスクと一体的に監視する方針を初めて開示している。