読む価値
30軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
23
百万円程度の人件費減少書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2021年10月29日退任する人
退任日2021年11月30日（対象人員の退職予定日）
新役職転籍先紹介
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動の理由
新型コロナウイルス感染症拡大による事業環境の変化と業績への大きな影響を受け、戦略の見直し・強化、業績の黒字転換、コスト構造の見直しを行うため
組織変更の内容
連結子会社の株式の売却や在外支店の閉鎖等の組織のスリム化・経営の合理化を推進。今回の合理化では対象人員に対する転籍先紹介を実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年10月29日 |
| 退任日 | 2021年11月30日（対象人員の退職予定日） |
| 退任者の新役職 | 転籍先紹介 |
| 異動の理由 | 新型コロナウイルス感染症拡大による事業環境の変化と業績への大きな影響を受け、戦略の見直し・強化、業績の黒字転換、コスト構造の見直しを行うため |
| 組織変更の内容 | 連結子会社の株式の売却や在外支店の閉鎖等の組織のスリム化・経営の合理化を推進。今回の合理化では対象人員に対する転籍先紹介を実施 |
この書類が述べていない項目（16件）
就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新型コロナウイルス感染症拡大による事業環境の変化と業績への大きな影響を受け、戦略の見直し・強化と業績の黒字転換を早期に実現するため、コスト構造の見直しが不可欠と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。