Komori
バッファロー(6676)・リスク初出

少子化・高齢化に起因する労働力不足

FY2027-H1に初出。。直近の記載はFY2027-H1。

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動きの推移
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少子高齢化による人材確保・技能伝承リスク184社が書いているテーマ・逆風185社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。85社中22社が悪化側に。

直近の記載が「初出」なのは、ほかに24社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。
少子化・高齢化に起因する労働力不足|バッファロー(6676)の変遷 | Komori