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バッファロー(6676)・方針再掲

「Original Value Creation」による付加価値創出と持続的成長

FY2025に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

5記載
2年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2025再定義FY2026-H1再掲2026-05-14 – FY20262025: 220252026: 32026
同じテーマの他社
持続的な成長軌道の確立161社が書いているテーマ・逆風1社・追い風164社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに105社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている161社のうち14社を表示しています。上の文は161社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「これに合わせ、創業の精神を基礎として、経営コンセプトを純粋持株会社体制となる前の「Original Value Creation(オリジナルな「価値」の創造)」に戻し、当社は事業領域をIT関連に集中させ、オリジナルな「価値」の創造(=付加価値の創出)により持続的に成長し、ステークホルダーに分配することに取り組んでおります。」

    組織再編後の経営コンセプトを「Original Value Creation」に戻し、IT関連事業への集中、付加価値創出、持続的成長及びステークホルダーへの分配を継続して掲げている。
  2. FY2026-H1再定義有価証券報告書

    「これに合わせ、創業の精神を基礎として、経営コンセプトを純粋持株会社体制となる前の「Original Value Creation(オリジナルな「価値」の創造)」に戻し、当社は事業領域をIT関連に集中させ、オリジナルな「価値」の創造(=付加価値の創出)により持続的に成長し、ステークホルダーに分配することに取り組んでおります。」

    組織再編後、経営コンセプトを純粋持株会社体制以前の「Original Value Creation」に戻し、IT関連事業への集中と付加価値創出による成長・分配を進める形に整理し直している。
  3. FY2025初出有価証券報告書

    「IT関連業界の最大の構造的課題である技術革新の波に逆らわずに、オリジナルな「価値」の創造(=付加価値の創出)を繰り返してゆきます。これにより持続的に成長し、ステークホルダーに分配していきます。」

    組織再編後の経営コンセプトとして、技術革新に対応しながら独自の付加価値創出を繰り返し、持続的成長とステークホルダーへの分配につなげる考えを初めて明示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
バッファローの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-29の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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