Komori
バッファロー(6676)・施策再掲直近の株主総会(2026-05-29)では「前進」

グループ横断の内部統制・コンプライアンス体制

FY2019に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。

3記載
8年にわたる
1うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019 – FY20202019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制(CSR委員会を含む)230社が書いているテーマ・逆風2社・追い風230社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに84社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの232件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-29前進株主総会

    「当期は内部統制委員会を2回開催し、その中で当社グループの各社・各部門から報告を受け、内部統制システムの運用状況を確認しました。」

    グループ横断の内部統制・コンプライアンス体制について、内部統制委員会の開催実績、グループ全社員960名が受講した研修、内部通報の運用状況など、当期の運用実績が具体化された。
  2. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、取締役会において内部統制システムの整備に関する基本方針を決定し、本基本方針に従い、コンプライアンス、リスク管理、業務の効率性の確保の観点から、具体的な体制整備と業務執行を行なっております。」

    内部通報、内部監査、リスク管理規程、内部統制委員会、関係会社管理規程等によるグループ横断の統制体制を継続している。
  3. FY2019初出有価証券報告書

    「当社は、取締役会において内部統制システムの整備に関する基本方針を決定し、本基本方針に従い、コンプライアンス、リスク管理、業務の効率性の確保の観点から、具体的な体制整備と業務執行を行なっております。」

    内部通報制度、内部監査部門、リスク管理規程、内部統制委員会、関係会社管理規程など、グループ横断の内部統制・コンプライアンス施策を初めてまとまった形で記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
バッファローの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-29の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
グループ横断の内部統制・コンプライアンス体制|バッファロー(6676)の変遷 | Komori