ジーエス・ユアサ コーポレーション（6674）・目標健康経営KPIの実績更新
健康経営の管理指標改善
FY2024に初出。。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員の健康・ウェルビーイングと安全衛生61社が書いているテーマ・逆風1社・追い風62社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。34社中5社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている61社のうち14社を表示しています。上の文は61社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025健康経営KPIの実績更新有価証券報告書
「プレゼンティーイズム 67以上 64.9 66.2 アブセンティーイズム 3.5以下 3.9 3.9 高ストレス者割合 10以下 9.8 9.2 総合健康リスク 90以下 84 82 喫煙率 20以下 19.1 18.9」
2024年度の健康経営指標として、プレゼンティーイズム66.2、高ストレス者割合9.2％、総合健康リスク82、喫煙率18.9％などを開示した。 - FY2024初出有価証券報告書
「「健康づくり」に対する目標値及び実績値 定期健康診断 受診率 100 有所見者受診率 70以上 ストレスチェック 受診率 100 高ストレス者割合 10以下 総合健康リスク 90以下 喫煙率 20以下」
2025年度を期限とする健康経営指標として、健康診断・ストレスチェック受診率、有所見者受診率、高ストレス者割合、総合健康リスク及び喫煙率等の目標を設定し、PDCAによる改善を進めている。