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ジーエス・ユアサ コーポレーション(6674)・施策前進直近の株主総会(2026-05-29)では「再掲」

サステナビリティ推進委員会による全社横断管理

FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。

4記載
4年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023 – FY2024前進FY20252023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督262社が書いているテーマ・逆風10社・追い風215社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。10社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに75社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの263件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-29再掲株主総会

    「代表取締役を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、グループ全体のサステナビリティ課題に関する協議、立案、推進を担うサステナビリティ推進委員会を管理、監督するとともに、必要に応じて当社取締役会に対して助言を行っております。」

    サステナビリティ委員会がサステナビリティ推進委員会を管理・監督し、取締役会に助言する体制を再掲している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「また、2024年10月には、中核事業子会社である㈱GSユアサの経営会議メンバーで構成され、代表取締役を委員長とする「サステナビリティ委員会」を新設しました。これにより、最高経営層のリーダーシップのもと、サステナビリティ経営の推進体制をさらに強化しています。」

    2024年10月に中核事業子会社の経営会議メンバーで構成するサステナビリティ委員会を新設し、推進委員会との二層的な管理体制を整備した。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社グループは、グループ全体におけるサステナビリティへの取り組みを中長期的かつ多角的に推進するために、当社取締役会の監督のもと、サステナビリティ推進委員会を中心とした体制を構築しています。」

    取締役会の監督下でサステナビリティ推進委員会がリスク・機会への対応状況を管理する体制を継続している。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「当社グループは、グループ全体におけるサステナビリティへの取り組みを中長期的かつ多角的に推進するために、当社取締役会の監督のもと、サステナビリティ推進委員会を中心とした体制を構築しています。」

    取締役会の監督下で、サステナビリティ推進委員会がグループ各部門・会社のリスクと機会への対応状況を管理する体制を新たに体系化した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ジーエス・ユアサ コーポレーションの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-29の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
サステナビリティ推進委員会による全社横断管理|ジーエス・ユアサ コーポレーション(6674)の変遷 | Komori