太洋テクノレックス（6663）・施策再掲
役員退職慰労金制度の廃止と打ち切り支給
FY2018-Q1に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止83社が書いているテーマ・逆風1社・追い風18社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに27社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている83社のうち14社を表示しています。上の文は83社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「役員報酬体系の見直しの一環として平成30年３月16日開催の第57期定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止しております。」
役員退職慰労金制度の廃止と、廃止までの在任期間分を退任時に打ち切り支給する方針を継続。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、役員の退職慰労金の支出に備えて、内規に基づく期末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりましたが、役員報酬体系の見直しの一環として平成30年３月16日開催の第57期定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止しております。」
役員報酬体系見直しの一環として役員退職慰労金制度を廃止し、在任期間分を退任時に打ち切り支給する方針を継続開示した。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、役員の退職慰労金の支出に備えて、内規に基づく期末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりましたが、役員報酬体系の見直しの一環として平成30年３月16日開催の第57期定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止しております。」
役員報酬体系見直しの一環として役員退職慰労金制度を廃止し、在任期間分を退任時に打ち切り支給する方針を継続開示した。 - FY2018-Q1初出有価証券報告書
「当社は、役員の退職慰労金の支出に備えて、内規に基づく期末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりましたが、役員報酬体系の見直しの一環として平成30年３月16日開催の第57期定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止しております。これに伴い、当社取締役及び監査役に対し、それぞれ同定時株主総会終結の時までの在任期間に対する労に報いるため、当社所定の基準に従い、相当額の範囲内で役員退職慰労金の打ち切り支給をすることとし、支給の時期については、各取締役及び監査役の退任時とし、その具体的金額、支給の方法等は、取締役については取締役会に、監査役については監査役の協議に一任することを決議いたしました。」
役員報酬体系の見直しの一環として、平成30年3月16日の定時株主総会終結時に役員退職慰労金制度を廃止し、在任期間分は退任時に打ち切り支給する方針を導入。