読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
20000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
当社普通株式20,000株を上限（当社取締役への割当数は6,000株を上限）
当社の取締役、監査役及び従業員20,000株を上限
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権と引き換えに金銭の払込みは要しない。行使価額は未確定
株式報酬の総額
取締役の報酬額は年額100百万円以内（使用人分給与は含まない）、監査役の報酬額は年額20百万円以内
発行済株式総数
取締役への割当分が全て行使された場合、発行済株式総数4,012,800株の0.15％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は、発行月の前月の終値平均×1.05（1円未満切上げ）。発行日終値を下限とするほか、株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分に伴う調整条項あり。
行使期間
新株予約権の割当日の翌日から2年を経過した日より10年以内
新株予約権の個数
200個を上限（当社取締役への割当数は60個を上限）。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
新株予約権者が当社の取締役・監査役もしくは従業員たる地位を喪失した場合、全部または一部を放棄した場合、または当社が消滅会社となる合併・完全子会社となる株式交換・株式移転について株主総会で承認された場合。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
権利行使時において当社の取締役、監査役、従業員その他これに準ずる地位にあること。ただし、任期満了による退任・定年退職、または取締役会が正当な理由があると認めた場合を除く。
対象者の区分と人数
取締役7名（うち社外取締役3名）、監査役3名。従業員の人数・割当株数は非開示
割当予定先の保有方針
新株予約権の譲渡については取締役会の承認を必要とする。新株予約権の質入れその他一切の処分は認めない。
払込金額の算定根拠
行使価額は、新株予約権発行の日の属する月の前月各日における東京証券取引所の当社普通株式の普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その価額が新株予約権発行の日の終値を下回る場合は、新株予約権発行の日の終値とする。
企業行動規範上の手続
2026年7月24日開催予定の第38期定時株主総会に議案を付議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式20,000株を上限（当社取締役への割当数は6,000株を上限） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権と引き換えに金銭の払込みは要しない。行使価額は未確定 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役、監査役及び従業員 / 株数 20,000株を上限 |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の譲渡については取締役会の承認を必要とする。新株予約権の質入れその他一切の処分は認めない。 |
| 希薄化率 | 取締役への割当分が全て行使された場合、発行済株式総数4,012,800株の0.15％ |
| 発行済株式総数 | 4,012,800株（2026年4月30日現在） → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、新株予約権発行の日の属する月の前月各日における東京証券取引所の当社普通株式の普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その価額が新株予約権発行の日の終値を下回る場合は、新株予約権発行の日の終値とする。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は、発行月の前月の終値平均×1.05（1円未満切上げ）。発行日終値を下限とするほか、株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分に伴う調整条項あり。 |
| 行使期間 | 新株予約権の割当日の翌日から2年を経過した日より10年以内 |
| 新株予約権の個数 | 200個を上限（当社取締役への割当数は60個を上限）。未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 権利行使時において当社の取締役、監査役、従業員その他これに準ずる地位にあること。ただし、任期満了による退任・定年退職、または取締役会が正当な理由があると認めた場合を除く。 |
| 無償取得の事由 | 新株予約権者が当社の取締役・監査役もしくは従業員たる地位を喪失した場合、全部または一部を放棄した場合、または当社が消滅会社となる合併・完全子会社となる株式交換・株式移転について株主総会で承認された場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役7名（うち社外取締役3名）、監査役3名。従業員の人数・割当株数は非開示 |
| 株式報酬の総額 | 取締役の報酬額は年額100百万円以内（使用人分給与は含まない）、監査役の報酬額は年額20百万円以内 |
| 企業行動規範上の手続 | 2026年7月24日開催予定の第38期定時株主総会に議案を付議 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の長期的な企業価値向上への貢献意欲や士気を高めること、ならびに株主価値を重視した経営の推進を図ること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。