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その他開示6656インスペック電機・精密

ベースアップ及び初任給の引き上げについて

全社員を対象に、2年連続となるベースアップなどを実施し、初任給も2026年5月以降の入社社員から引き上げる。ベースアップは一律月額1万円で、定期昇給・昇格昇給を含む賃上げ率は平均8.2%となる。

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10000
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発表された内容

会社が数字で示したこと
定量的な効果

ベースアップ一律10,000円、賃上げ率平均2.5%、定期昇給及び昇格昇給を含む賃上げ率平均8.2%、初任給は各区分で月額10,000円引き上げ

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
定量的な効果ベースアップ一律10,000円、賃上げ率平均2.5%、定期昇給及び昇格昇給を含む賃上げ率平均8.2%、初任給は各区分で月額10,000円引き上げ
この書類が述べていない項目(17件)
対象製品・サービス名相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日提供開始日適用分野受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

急激な物価上昇などの社会環境の変化を踏まえた人的資本への投資拡大、働きがい・従業員エンゲージメントの向上、および人材獲得競争が激化する中で多様かつ優秀な人材を安定的に確保するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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