読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年2月26日着任する人
8件就任予定日2024年4月1日
伊藤 裕幸
前職開発本部 技術研究部長
新役職執行役員 開発本部副本部長 兼技術研究部長 兼事業企画統括部 機器事業企画室長
重松 政司
前職営業本部 営業推進部長
新役職執行役員 事業企画統括部 配電盤事業企画室長
高橋 良太
前職事業企画統括部 機器事業企画室長
新役職執行役員 経営管理本部担当部長
池田 裕之
前職事業企画統括部 ＥＶインフラ事業室長
新役職執行役員 事業企画統括部 キャビネット事業企画室長
加藤 伸樹
前職経営管理本部 経理部長
新役職執行役員 経営管理本部 経理部長
浅井 良吉
前職サンテレホン㈱出向（日東工業執行役員扱い）
新役職執行役員 事業企画統括部長 兼情報通信事業企画室長
小林 祐輔
前職執行役員 事業企画統括部長
新役職執行役員 エネルギーマネージメント統括部長
水野 泰宏
前職執行役員 ＤＸ統括部長
新役職執行役員 ＤＸ統括部長 兼ＤＸ推進部長
退任する人
1件鈴木 竜弘異動先あり
旧役職執行役員 事業企画統括部 配電盤事業企画室長
新役職㈱ＥＣＡＤソリューションズ出向（日東工業執行役員を解く）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
役職定年制度に基づき役職を解くものです。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
組織変更の内容
グループ経営企画統括部へ戦略企画室を移管。エネルギーマネージメント統括部を新設し、EMS事業室・EVインフラ事業室を移管。事業企画統括部に情報通信事業企画室を新設。DX統括部にDX推進部を新設。技術管理部を開発企画部に改称。お客様相談室をカスタマーサポート部に改称。瀬戸工場建設準備室を廃止し瀬戸工場を新設。リサイクルセンターを新設。機材商品部を菊川機材商品部に改称。名古屋IT商品部を瀬戸機材商品部に改称。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年2月26日 |
| 就任予定日 | 2024年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 伊藤 裕幸、重松 政司、高橋 良太、池田 裕之、加藤 伸樹、浅井 良吉、小林 祐輔、水野 泰宏 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 開発本部副本部長 兼技術研究部長 兼事業企画統括部 機器事業企画室長、執行役員 事業企画統括部 配電盤事業企画室長、執行役員 経営管理本部担当部長、執行役員 事業企画統括部 キャビネット事業企画室長、執行役員 経営管理本部 経理部長、執行役員 事業企画統括部長 兼情報通信事業企画室長、執行役員 エネルギーマネージメント統括部長、執行役員 ＤＸ統括部長 兼ＤＸ推進部長 |
| 新任者の前職 | 開発本部 技術研究部長、営業本部 営業推進部長、事業企画統括部 機器事業企画室長、事業企画統括部 ＥＶインフラ事業室長、経営管理本部 経理部長、サンテレホン㈱出向（日東工業執行役員扱い）、執行役員 事業企画統括部長、執行役員 ＤＸ統括部長 |
| 退任者の氏名 | 鈴木 竜弘 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 事業企画統括部 配電盤事業企画室長 |
| 退任者の新役職 | ㈱ＥＣＡＤソリューションズ出向（日東工業執行役員を解く） |
| 退任理由 | 役職定年制度に基づき役職を解くものです。 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 組織変更の内容 | グループ経営企画統括部へ戦略企画室を移管。エネルギーマネージメント統括部を新設し、EMS事業室・EVインフラ事業室を移管。事業企画統括部に情報通信事業企画室を新設。DX統括部にDX推進部を新設。技術管理部を開発企画部に改称。お客様相談室をカスタマーサポート部に改称。瀬戸工場建設準備室を廃止し瀬戸工場を新設。リサイクルセンターを新設。機材商品部を菊川機材商品部に改称。名古屋IT商品部を瀬戸機材商品部に改称。 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は機構改革および人事異動を決定したと述べているが、具体的な異動理由は記載していない。なお、鈴木竜弘氏ほか一部の役職解除については「役職定年制度に基づき役職を解くもの」と説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。