健全・透明で迅速な経営体制と業務執行責任の明確化
FY2017に初出。14回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-06-30。
- 2026-06-30再掲ガバナンス
「監査役会 取締役会 指名・報酬委員会」
コーポレート・ガバナンスに関する報告書で、監査役会・取締役会・指名・報酬委員会を含む経営監視・監督体制が図示されている。 - FY2026達成有価証券報告書
「提出日（2026年６月25日）現在、当社取締役会は、常勤取締役６名及び社外取締役３名の９名で構成されております。」
前期に予定されていた取締役9名・社外取締役3名の体制が実現した。監査役会も常勤1名・社外2名の3名体制となっている。 - FY2025次期役員構成と社外取締役を更新有価証券報告書
「2025年６月26日開催予定の第104回定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役９名選任の件」を上程としており、当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下の通りとなる予定です。」
提出日現在の取締役11名体制から、定時株主総会後は取締役9名、うち社外取締役3名とする予定が示された。社外取締役候補も従来の3名から石田徹氏、堀内晃氏、菅野雅貴氏へ更新された。 - FY2024社外監査役の構成を更新有価証券報告書
「当社の社外取締役は３名、社外監査役は２名であります。」
社外取締役3名、社外監査役2名の体制を開示し、2024年6月に公認会計士・税理士の加藤英樹氏および弁護士の木南麻浦氏が監査役に就任した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、株主重視の基本方針のもとに、企業価値を高めるべく、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の構築に努めております。」
健全・透明で迅速な経営体制、執行役員制度、社外役員、監査役、内部監査等による統治方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、株主重視の基本方針のもとに、企業価値を高めるべく、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の構築に努めております。」
健全・透明で迅速な経営体制、執行役員制度、社外役員、監査役、内部監査等による企業統治の方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、株主重視の基本方針のもとに、企業価値を高めるべく、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の構築に努めております。」
健全・透明で迅速な経営体制、執行役員制度、社外役員、監査役、内部監査等による企業統治の方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、株主重視の基本方針のもとに、企業価値を高めるべく、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の構築に努めております。」
健全・透明で迅速な経営体制、執行役員制度、社外役員、監査役、内部監査等による企業統治の方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、株主重視の基本方針のもとに、企業価値を高めるべく、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の構築に努めております。」
健全・透明で迅速な経営体制、執行役員制度、社外役員、監査役、内部監査等による企業統治の方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、株主重視の基本方針のもとに、企業価値を高めるべく、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の構築に努めております。」
健全・透明で迅速な経営体制、執行役員制度、社外取締役・監査役、内部監査等による企業統治の方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、株主重視の基本方針のもとに、企業価値を高めるべく、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の構築に努めております。」
執行役員制度、取締役会・監査役会、社外役員、製造・販売戦略会議、内部監査室などを含む企業統治の基本姿勢が初めてスレッド化された。