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経営計画6648かわでん電機・精密

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)

資本コストや株価を意識した経営について、株価・PBR・ROEの現状分析と中期経営計画の進捗を更新した。ROEは想定株主資本コストを上回り、PBR1倍割れが解消されたほか、営業利益・ROEの初年度目標を達成したとしている。

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経営計画として書かれたこと

年次の再掲
中期経営計画計画期間 初年度:2026年度、最終年度:2029年度(配当方針の対象期間:2025年度~2029年度)
取締役会決議日 2026年5月13日 · 公表日 2026年5月13日
売上高+32.6%
基準 264目標350億円
営業利益-2.4%
基準 41目標40億円
ROE-5.4pt
基準 15.4目標10%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

分野別の投資額分野 事業投資 / 金額 非開示、分野 設備・DX投資 / 金額 非開示、分野 人的資本投資 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向35%以上を目指す。対象期間は2025年度~2029年度(中期経営計画期間)。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
資本コスト当社想定の株主資本コスト:9%。図中には株主資本コスト5~9%との記載もある。資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価PBR1倍割れが解消され、2026年3月期のPBRは1.53倍。PERは市場平均比で依然低位と評価しており、開示の充実と流動性改善に取り組むとしている。2026年5月12日終値は2,400円、普通株時価総額は503億円。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01既存事業の強化
02事業領域の拡大
03DX・人的資本投資
04製品競争力の強化
05リニューアルを起点とした製品ライフサイクル管理強化
06標準化・モジュール化の推進
07原価管理精緻化と工場操業度平準化を中心としたコストマネジメント高度化
08手元資金の適正管理
09キャッシュコンバージョンサイクル短縮による運転資本の抑制
10M&A投資への挑戦
11次世代工場新設
12DX投資の加速
13生産性向上への投資積極化
14人材ポートフォリオ管理強化
15リスキル支援と全社横断での人材再配置
16階層別研修・次期経営層育成
17譲渡制限付株式報酬による感応度向上
18配当性向の見直し
19負債活用の積極化(DEレシオ1倍程度を意識)
20HP上での丁寧な情報発信を強化
会社が挙げているリスク
将来に関する記述は、現在入手している情報及び合理的と判断する一定の前提に基づくものであり、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性がある
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画
計画期間初年度:2026年度、最終年度:2029年度(配当方針の対象期間:2025年度~2029年度)
計画に対する動き年次の再掲
売上高目標2025年度実績:264億円 → 2029年度目標:350億円
営業利益目標2025年度実績:41億円 → 2029年度目標:40億円
ROE目標2025年度実績:15.4% → 2029年度目標:10.0%
配当性向・DOEの方針配当性向35%以上を目指す。対象期間は2025年度~2029年度(中期経営計画期間)。
資本コスト当社想定の株主資本コスト:9%。図中には株主資本コスト5~9%との記載もある。
PBR・株価に関する自己評価PBR1倍割れが解消され、2026年3月期のPBRは1.53倍。PERは市場平均比で依然低位と評価しており、開示の充実と流動性改善に取り組むとしている。2026年5月12日終値は2,400円、普通株時価総額は503億円。
分野別の投資額分野 事業投資 / 金額 非開示、分野 設備・DX投資 / 金額 非開示、分野 人的資本投資 / 金額 非開示
重点施策既存事業の強化、事業領域の拡大、DX・人的資本投資、製品競争力の強化、リニューアルを起点とした製品ライフサイクル管理強化、標準化・モジュール化の推進、原価管理精緻化と工場操業度平準化を中心としたコストマネジメント高度化、手元資金の適正管理、キャッシュコンバージョンサイクル短縮による運転資本の抑制、M&A投資への挑戦、次世代工場新設、DX投資の加速、生産性向上への投資積極化、人材ポートフォリオ管理強化、リスキル支援と全社横断での人材再配置、階層別研修・次期経営層育成、譲渡制限付株式報酬による感応度向上、配当性向の見直し、負債活用の積極化(DEレシオ1倍程度を意識)、HP上での丁寧な情報発信を強化
認識するリスク将来に関する記述は、現在入手している情報及び合理的と判断する一定の前提に基づくものであり、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性がある
取締役会決議日2026年5月13日
公表日2026年5月13日
この書類が述べていない項目(11件)
営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針投資計画の総額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2025年2月に業績見通しを変更して以降、EPSの増加や配当性向の引上げが好感されて株価が上昇したとしている。また、好採算受注の売上計上や部品価格の転嫁が進んだことでROEが上昇し、業績改善が好感されてPERも上昇したとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)|かわでん(6648)の適時開示 | Komori