大崎電気工業（6644）・方針再掲直近のガバナンス（2026-05-26）では「前進」
経営効率性・透明性と公正な経営の向上
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-26。
4記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治460社が書いているテーマ・逆風2社・追い風460社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの463件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-26前進ガバナンス
「経営環境の変化に迅速に対応し、ガバナンスの強化を図るため、取締役の任期を「選任後 2 年以内」から「選任後 1 年以内」に短縮するものであります。」
取締役の任期短縮により、経営環境への対応迅速化とガバナンス強化を定款変更案として具体化した。また、代表取締役の選定および取締役会決議に関する規定も整理している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「今後も一層の経営の効率性、透明性を高め、公正な経営の実現に取り組んでいきます。」
経営効率性、透明性、公正な経営の向上を継続的なガバナンス方針としている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「今後も一層の経営の効率性、透明性を高め、公正な経営の実現に取り組んでいきます。」
効率性、透明性、公正な経営の向上を重要なガバナンス方針として継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「今後も一層の経営の効率性、透明性を高め、公正な経営の実現に取り組んでいきます。」
企業価値最大化に向け、ガバナンスの充実を重要な経営課題としている。