読む価値
27軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年7月1日就任予定日2026年7月1日付（執行役員の管掌事項変更および部長級人事異動の効力発生日）
異動の理由
事業戦略を機動的・効率的に実行できる組織体制を構築し、従来の収益基盤である「コアソリューション」のさらなる強化と今後の成長エンジンである「アドバンスドソリューション」の拡大を図る。
組織変更の内容
ソリューション事業部の事業統括部および業務統括部を廃止し、エネルギーソリューションビジネスユニット、スマートソリューションビジネスユニット、GXソリューションビジネスユニット、エンジニアリング統括部を設置。各ビジネスユニットに営業部を設置し、エンジニアリング統括部にカスタマーサクセス部およびESエンジニアリング部を設置。業務統括部の各機能を移管し、業務統括部ビジネスマネジメント部をソリューション事業部直下の組織とする。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年7月1日 |
| 就任予定日 | 2026年7月1日付（執行役員の管掌事項変更および部長級人事異動の効力発生日） |
| 異動の理由 | 事業戦略を機動的・効率的に実行できる組織体制を構築し、従来の収益基盤である「コアソリューション」のさらなる強化と今後の成長エンジンである「アドバンスドソリューション」の拡大を図る。 |
| 組織変更の内容 | ソリューション事業部の事業統括部および業務統括部を廃止し、エネルギーソリューションビジネスユニット、スマートソリューションビジネスユニット、GXソリューションビジネスユニット、エンジニアリング統括部を設置。各ビジネスユニットに営業部を設置し、エンジニアリング統括部にカスタマーサクセス部およびESエンジニアリング部を設置。業務統括部の各機能を移管し、業務統括部ビジネスマネジメント部をソリューション事業部直下の組織とする。 |
この書類が述べていない項目（17件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業戦略を機動的・効率的に実行できる組織体制を構築し、従来の収益基盤である「コアソリューション」のさらなる強化と、今後の成長エンジンである「アドバンスドソリューション」の拡大を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。