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会社の説明から読み取った方向です。規模
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%（連結売上高の前期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高36,954百万円-5.1%
営業利益638百万円-0.8%
経常利益691百万円+1.7%
純利益208百万円-24.7%
販管費金額の記載なし
売上総利益率
率10.5%
前年同期比△0.3ポイント
営業利益率
率1.7%
前年同期比前年差記載なし（前年も1.7%）
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高94.8%
営業利益69.4%
経常利益79.4%
親会社株主に帰属する当期純利益40.9%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画未達増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上総利益の減少-326百万円
- 販管費の減少321百万円
- 営業外損益の増加17百万円
新しい施策
- コスト管理プロジェクトの立ち上げ
- コスト管理室の新設（2026年1月）
- 国内2工場共通の資材センターの立ち上げ（2026年4月稼働予定）
- 自動倉庫棚（リールタワー）とX-RAY部品カウンターの本社工場への導入
- ベトナムでの車載液晶用基板の量産開始（2026年6月予定）
- TROIS TAKAYA ELECTRONICS（THAILAND）の連結子会社化
- アイフォーカス社との包括的業務提携
- インドNash社との生産・技術協力およびMOU締結
- バッテリ異常検知システム実証衛星Mono-Nikkoの打ち上げ計画
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ROIC2.7%
- 棚卸資産回転期間2.2ヵ月
- 売上高販管費率8.8%
- 東南アジア売上比率14%
- 非日系売上比率15%
- 女性管理職比率7.9%
- 障がい者雇用率1.9%
- 男性育児休暇取得率100%
- Scope1・2排出量削減率32.7%2021年基準
セグメント別実績
日本
売上高
15,836百万円-1.5%
アジア
売上高
21,023百万円-7.3%
中期経営計画の目標
計画中期経営計画Phase2（2024年～2026年）
2026年目標
売上高430億円
営業利益10.5億円
営業利益率2.4%
東南アジア売上比率18%
非日系売上比率16%
実績との対比2025年実績として売上高369億円、営業利益6.3億円、東南アジア売上比率14%、非日系売上比率15%を記載
財務目標
ROIC
計画3.8%
実績2.7%
従業員数
人数単体246人、連結988人
時点2025年12月末
設備投資額
825百万円有形固定資産の取得による支出
年間配当
1株当たり年間配当額16円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 |
| 売上高 | 36,954百万円（前年比 -5.1%） |
| 営業利益 | 638百万円（前年比 -0.8%） |
| 経常利益 | 691百万円（前年比 +1.7%） |
| 純利益 | 208百万円（前年比 -24.7%） |
| 売上総利益率 | 率 10.5% / 前年同期比 △0.3ポイント |
| 営業利益率 | 率 1.7% / 前年同期比 前年差記載なし（前年も1.7%） |
| 販管費 | 非開示 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 94.8% / 営業利益 69.4% / 経常利益 79.4% / 親会社株主に帰属する当期純利益 40.9% |
| 計画に対する自己評価 | 計画未達 |
| セグメント別実績 | 日本 売上高 15,836百万円（前年比 -1.5%） / 利益 非開示 / アジア 売上高 21,023百万円（前年比 -7.3%） / 利益 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上総利益の減少 / 金額 -326百万円、要因 販管費の減少 / 金額 321百万円、要因 営業外損益の増加 / 金額 17百万円 |
| 主要KPI | 指標名 ROIC / 値 2.7% / 前年同期比 非開示、指標名 棚卸資産回転期間 / 値 2.2ヵ月 / 前年同期比 非開示、指標名 売上高販管費率 / 値 8.8% / 前年同期比 非開示、指標名 東南アジア売上比率 / 値 14% / 前年同期比 非開示、指標名 非日系売上比率 / 値 15% / 前年同期比 非開示、指標名 女性管理職比率 / 値 7.9% / 前年同期比 非開示、指標名 障がい者雇用率 / 値 1.9% / 前年同期比 非開示、指標名 男性育児休暇取得率 / 値 100% / 前年同期比 非開示、指標名 Scope1・2排出量削減率 / 値 32.7%（2021年基準） / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 単体246人、連結988人 / 時点 2025年12月末 |
| 中期経営計画の目標 | 計画 中期経営計画Phase2（2024年～2026年） / 2026年目標 売上高 430億円 / 営業利益 10.5億円 / 営業利益率 2.4% / 東南アジア売上比率 18% / 非日系売上比率 16% / 実績との対比 2025年実績として売上高369億円、営業利益6.3億円、東南アジア売上比率14%、非日系売上比率15%を記載 |
| 財務目標 | ROIC 計画 3.8% / 実績 2.7% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 16円 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 設備投資額 | 825百万円（有形固定資産の取得による支出） |
| 新しい施策 | コスト管理プロジェクトの立ち上げ、コスト管理室の新設（2026年1月）、国内2工場共通の資材センターの立ち上げ（2026年4月稼働予定）、自動倉庫棚（リールタワー）とX-RAY部品カウンターの本社工場への導入、ベトナムでの車載液晶用基板の量産開始（2026年6月予定）、TROIS TAKAYA ELECTRONICS（THAILAND）の連結子会社化、アイフォーカス社との包括的業務提携、インドNash社との生産・技術協力およびMOU締結、バッテリ異常検知システム実証衛星Mono-Nikkoの打ち上げ計画 |
この書類が述べていない項目（11件）
当四半期3か月の実績通期業績予想単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は、医療・産業機器の受注減少、海外拠点での主要取引先の生産終了、恵州孫会社の生産終了などにより減少しました。営業利益は、国内で原材料費などの上昇分を販売価格へ十分に反映できなかったことが減益要因となりました。当期純利益は、国内部門の収益性低下に伴う減損損失や、海外子会社の繰越欠損金の控除期間終了による法人税等の増加などが減益要因となりました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。