ダイヘン（6622）・施策再掲
グループ全体のコンプライアンス体制
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）256社が書いているテーマ・逆風2社・追い風256社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに101社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの258件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「グループ全体でのコンプライアンス体制確保のために、当社及び子会社の役員、従業員が順守すべき行動基準を明らかにしたダイヘン倫理規範、及び順守すべき法令を明らかにした法令順守ガイドを制定しております。」
倫理規範、法令順守ガイド、コンプライアンス委員会、教育研修、内部通報制度によるグループ全体の管理を継続している。 - 2026-05-28再掲株主総会
「コンプライアンス委員会を年２回開催し、当社及び子会社におけるコンプライアンスに関する年間活動計画の策定と進捗確認を行いました。」
グループ全体のコンプライアンス体制、教育研修、内部通報制度および委員会運用を継続して記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「グループ全体でのコンプライアンス体制確保のために、当社及び子会社の役員、従業員が順守すべき行動基準を明らかにしたダイヘン倫理規範、及び順守すべき法令を明らかにした法令順守ガイドを制定しております。」
倫理規範、法令順守ガイド、コンプライアンス委員会、教育研修、内部通報制度によるグループ全体の管理を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「グループ全体でのコンプライアンス体制確保のために、当社及び子会社の役員、従業員が順守すべき行動基準を明らかにしたダイヘン倫理規範、及び順守すべき法令を明らかにした法令順守ガイドを制定しております。」
倫理規範、法令順守ガイド、コンプライアンス委員会、教育研修、内部通報制度によるグループ全体のコンプライアンス管理を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「グループ全体でのコンプライアンス体制確保のために、当社及び子会社の役員、従業員が順守すべき行動基準を明らかにしたダイヘン倫理規範、及び順守すべき法令を明らかにした法令順守ガイドを制定しております。」
倫理規範、法令順守ガイド、コンプライアンス委員会、教育研修、内部通報制度によるグループ全体の管理を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「グループ全体でのコンプライアンス体制確保のために、当社及び子会社の役員、従業員が順守すべき行動基準を明らかにしたダイヘン倫理規範、及び順守すべき法令を明らかにした法令順守ガイドを制定しております。」
倫理規範、法令順守ガイド、コンプライアンス委員会、教育研修、内部通報制度を通じた管理を記載している。