トレックス・セミコンダクター（6616）・リスク再掲
ベトナム拠点の人件費上昇と人材確保リスク
FY2018に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
海外生産拠点の人件費増加による利益圧迫6社が書いているテーマ・逆風6社・追い風0社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「同国の経済発展に伴う人件費の上昇によって、生産コストが想定を上回って上昇する場合や人材の確保が計画どおりに進まない場合には」
ベトナム拠点の人件費上昇と人材確保に関するリスクを継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「同国の経済発展に伴う人件費の上昇によって、生産コストが想定を上回って上昇する場合や人材の確保が計画どおりに進まない場合には」
ベトナム拠点の人件費上昇と人材確保に関するリスクを継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「同国の経済発展に伴う人件費の上昇によって、生産コストが想定を上回って上昇する場合や人材の確保が計画どおりに進まない場合には」
ベトナム拠点の人件費上昇と人材確保に関するリスクを継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「同国の経済発展に伴う人件費・労務費の上昇によって、生産コストが想定を上回って上昇する場合や人材の確保が計画どおりに進まない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
ベトナム生産拠点について、人件費・労務費の上昇と人材確保の不確実性を独立したリスクとして初めて記載している。