小規模組織に伴う人員・内部管理・業務執行上の制約
FY2019に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに97社。
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは小規模な組織であり、内部管理や業務執行についてもそれに応じた体制となっております。当社グループでは、今後の業容拡大及び業務内容の多様化に対応するため、人員の増強及び内部管理体制や業務執行体制の一層の充実を図っていく方針ではありますが、これらの施策が適時適切に進行しなかった場合には、当社グループの業績及び事業展開に影響を与える可能性があります。」
小規模組織に伴う人員・内部管理上の制約と体制拡充方針が再掲されている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は小規模な組織であり、内部管理や業務執行についてもそれに応じた体制となっております。当社では、今後の業容拡大及び業務内容の多様化に対応するため、人員の増強及び内部管理体制や業務執行体制の一層の充実を図っていく方針ではあります。」
小規模組織に伴う人員・内部管理上の制約と体制拡充方針が再掲されている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は小規模な組織であり、内部管理や業務執行についてもそれに応じた体制となっております。当社では、今後の業容拡大及び業務内容の多様化に対応するため、人員の増強及び内部管理体制や業務執行体制の一層の充実を図っていく方針ではありますが、これらの施策が適時適切に進行しなかった場合には、当社の業績及び事業展開に影響を与える可能性があります。」
小規模組織に伴う人員・内部管理上の制約と体制拡充方針が再掲されている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は小規模な組織であり、内部管理や業務執行についてもそれに応じた体制となっております。当社では、今後の業容拡大及び業務内容の多様化に対応するため、人員の増強及び内部管理体制や業務執行体制の一層の充実を図っていく方針ではありますが、これらの施策が適時適切に進行しなかった場合には、当社の業績及び事業展開に影響を与える可能性があります。」
小規模組織に伴う人員・内部管理上の制約と、体制拡充方針が再掲されている。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は小規模な組織であり、内部管理や業務執行についてもそれに応じた体制となっております。当社では、今後の業容拡大及び業務内容の多様化に対応するため、人員の増強及び内部管理体制や業務執行体制の一層の充実を図っていく方針ではあります。」
従業員84名の小規模組織であることと、拡大時の体制整備の遅れをリスクとしている。